Mohamed Hassanien

I am a JOURNALIST

Mohamed Hassanien

Experienced TV producer, director, and digital journalist. Along the past 7 years, driven by my passion towards media, I was able to move very fast from printed to video journalism, founding almost the 1st video journalism unit in Egypt at Elbadil, then worked for Dotmsr and Al Ghad Al Arabi TV, where I could enhance both technical and leadership skills. Not only media, I've also a strong experience in communications including media relations and events organising.

  • El Doqi,Al Giza, Egypt.
  • +20-115-090-6222
  • m7md.7snin@gmail.com.com
  • www.mrhassanien.com
Me

My Professional Skills

My goal is to participate effectively in the field of the media industry, where my skills and personal creativity can be used and placed inside a fast-growing organization..

Journalism 90%
Video Production 90%
TV Production 95%
Public Relations 90%
0
completed TV episode
0
Professional training courses
0
twitter follower
0
current projects
  • #محمد_حسنين| السفينة “كليوباترا”.. يوم اتحد العرب من المحيط إلى الخليج

    السفينة "كليوباترا".. يوم اتحد العرب من المحيط إلى الخليج


    صورة أرشيفية


    أكد الرئيس عبد الفتاح السيسى خلال كلمته في القمة العربية اليوم السبت، أنه لا مناص من توحيد الجهود لمواجهة المخاطر، ولا بد من العمل العربي العسكري المشترك، بعد القرار الذي وافق عليه وزراء الخارجية العرب.

    وكان العالم العربي استيقظ في السادس والعشرين من مارس الجاري على تحالف عسكري عربي يقف بجوار اليمن في ازمتها مع الحوثيين.

    في هذا التقرير نستحضر حادثة أسدلت عليها ستائر التاريخ حتى كادت أن تذهب في طي الكتمان "حادثة الباخرة كليوباترا"، كان بطلها أحد القوى العربية الناعمة "العمال العرب"، والتي تصاعدت فيها المد الوحدوي العربي عقب حرب السويس 1956م .


    العمال العرب يقاطعون السفن الامريكية




    انتصرنا 


    "الليلة تبدأ معركة أخرى في الحرب الكبرى أطرافها: الأمة العربية ضد الصهيونية العالمية، ميدانها: نيويورك - الولايات المتحدة الأمريكية، وما لم تحدث معجزة في الساعات القليلة القادمة قبل أن يجيء منتصف الليل ، فإن المعركة محتمة، ونتائجها مما لا يمكن التنبؤ به"  كانت تلك الكلمات التي تعكس جوًّا مشوبًا بالتحدي قد كتبها الكاتب الصحفي محمد حسنين هيكل في جريدة الاهرام، في 29أبريل 1960م.


    منتصف ليلة 29أبريل 1960م هو الموعد الذي حدد الاتحاد العربي للعمال العرب بمقاطعة السفن الأمريكية و الامتناع عن تموين وخدمة وإصلاح وشحن وتفريغ تلك السفن في سائر الموانيء العربية، وذلك بعد أن وجه الاتحاد العربي للعمال العرب إنذارا حاسما إلى الاتحاد الأمريكي لعمال الشحن والتفريغ بأنه إذا لم يصحح موقفه العدواني ضد الباخرة العربية "كيلوبترا" خلال أسبوع.

    البداية:

    لجأت إسرائيل إلى مجلس الأمن الدولي عام 1959 تشكو مصر لفرض سيادتها على معبر قناة السويس رغم أنه معبر دولي للملاحة البحرية، وعبر هذه السيادة لا تسمح لسفن إسرائيل بالمرور فى القناة.

    بعدها رد جمال عبد الناصر في حديث للصحفي الهندي "كارانجيا"، بأنه حتى لو حصلت إسرائيل على قرار من مجلس الأمن بحقها في المرور من القناة، فإن مصر لن تنفذ، إلا إذا نفذت إسرائيل ما يخصها من قرارات الأمم المتحدة الخاص بالتقسيم والخاصة بحق اللاجئين الفلسطينيين فى العودة لأراضيهم أو تعويضهم.

     وأرادت إسرائيل أن ترد على تصميم "عبد الناصر"، بعدم استخدام إسرائيل لمعبر القناة، فقررت المواجهة في أمريكا، وعبر علاقتها القوية مع اتحاد البحارة الأمريكيين.

    اسرائيل تحرض عمال الشحن في أمريكا ضد العرب 


    قاد رئيس وزراء إسرائيل في ذلك الوقت "بن جوريون" حملة سياسية ضد مصر ترتكز على أن لسفن إسرائيل الحق في عبور قناة السويس، وأن هذا المنع يضر كثيرا بمصلحة السفن الأمريكية.

     ودفعت إسرائيل اتحاد البحارة الأمريكيين إلى إصدار بيان يعلن فيه مقاطعة عمليات البواخر المصرية في الموانيء الأمريكية، وكان مخططها السري أن تمتد عملية المقاطعة إلى دول أوروبا الغربية واليابان.

     وتوقف عمال الشحن والتفريغ في ميناء نيويورك عن التعامل مع الباخرة كليوباترا منذ وصولها ميناء نيويورك .


     في يوم 19 إبريل 1960 دخلت الباخرة المصرية "كليوباترا" إلى ميناء نيويورك، تحمل شحنة من القطن المصري طويل التيلة مصدرة إلى أمريكا، ورفض عمال الميناء تفريغها تنفيذا للمقاطعة، وفشلت كل الجهود المصرية لدى الحكومة الأمريكية لفك الأزمة، وكما يقول الكاتب الصحفي محمد حسنين هيكل في كتابه "حرب الثلاثين سنة _ سنوات الغليان": "ظلت الباخرة كليوباترا أياما طويلة على رصيف ميناء نيويورك يحيط بها طابور من أعضاء اتحاد البحارة الأمريكيين لمنع الاقتراب إليها، حتى لا تلجأ القنصلية المصرية في نيويورك وهى المكلفة برعاية أمرها إلى أي ترتيبات أخرى لتفريغها بغير واسطة أعضاء اتحاد البحارة الأمريكيين.

    العمال العرب أصحاب القرار

     ارتفعت حرارة القضية، بعد أن انتقلت كلمتها إلى العمال العرب الذين سجلوا فيها واحدة من معاركهم المجيدة في تاريخ النضال العربي، وفي "26 إبريل 1960" اجتمع اتحاد العمال العرب في القاهرة، برئاسة "سالم شيتا" وهو ليبى الجنسية، والأمين العام أسعد راجح وهو يمنى الجنسية، وقرر الاتحاد أن مقاطعة السفينة العربية "كليوباترا" عمل عدواني ضد الدول العربية كلها، وأن الموانيء العربية بما فيها الدول العربية غير الممثلة في الاتحاد ستقوم بتنفيذ قرار المقاطعة.


     وقررت النقابات العمالية مقاطعة البواخر الأمريكية في موانيء الجمهورية العربية المتحدة، وجرى تطبيقه في موانيء الإسكندرية وبورسعيد واللاذقية والسويس، وانضمت إليه موانيء بيروت وطرابلس والعقبة والكويت والرباط وبور سودان، وموانئ ليبيا وتونس واليمن والسعودية، بدرجة أصبحت معها المقاطعة العربية للبواخر الأمريكية شبه كامل.


     كانت الباخرة "انتربرايز" تقترب من ميناء الإسكندرية، وتم إبلاغها بأن العمال ينتظرونها على الرصيف وهم يحملون لافتات تقول: "لا ماء، لا وقود، لا طعام، لا شحن، لا تفريغ، لا خدمات من أى نوع للبواخر الأمريكية"، فغيرت وجهتها لكنها وقعت تحت قبضة العمال في ميناء بورسعيد، حيث كانت متجهة إلى الشرق الأقصى، وفي بيروت قاطع العمال باخرة "مولين فيكتوري"و"سانتا لوتشيا"، واضطرت باخرتان أخريتان إلى التراجع، وفي اللاذقية قاطع العمال الباخرة "مونتويك". 

    ويبدو أن وطأة المقاطعة العربية كانت شديدة ، حيث أكد "ديلون" وكيل الخارجية الأمريكية، أنه مقابل كل سفينة عربية تتم مقاطعتها في الموانيء الأمريكية ، تتم مقاطعة ثلاثين سفينة أمريكية في المواني العربية من المحيط إلى الخليج. 


    وفي يوم الجمعة 6مايو 1960م أصدر "بول هول" رئيس نقابة عمال البحر الأمريكيين أمرًا بإنهاء الحصار المفروض على الباخرة العربية كليوباترا ، وفي يوم الاثنين 9مايو انتهت الأزمة، وبدأت عملية تفريغ السفينة ، وفي المقابل أعلن اتحاد العمال العرب إنهاء مقاطعة السفن الأمريكية.


    وهذا حقق انتصارا سياسيا ومعنويا ليس للجمهورية العربية المتحدة فحسب، وإنما للشعوب العربية التي وحدتها الأزمة، فكانت المقاطعة العربية للسفن الأمريكية نموذجا لما يمكن أن يمارسه العرب من ضغط على دوائر صنع القرار في الولايات المتحدة، ولما يمكن أن تفعله وحدة العرب على صعيد السياسة الدولية.
  • #محمد_حسنين| لقاء خاص مع المطرب الفلسطيني محمد عساف في برنامج يوم جديد









  • 👈 ببساطة .. ما هو نموذج الأعمال التجاري (Business Model Canvas) ؟


    كتير بنسمع عن مصطلح نموذج الأعمال التجاري (Business Model Canvas) تعالوا نعرف مع بعض ايه هو ؟ 🤔

    نموذج الأعمال التجاري بيوصف ازاي المنشأة هتقدر تصنع قيمة وتعمل على تحقيقها والاستفادة منها، لانه بيساعدنا على الابتكار وتحسين طرق سير الأعمال من خلال تقسيم نموذج العمل إلى 9 مجموعات أساسية، وهي 👇
    شرائح العملاء – القيم المقترحة – القنوات – العلاقات مع العملاء – مصادر الإيرادات – الموارد الرئيسية – الأنشطة الرئيسية – الشراكات الرئيسية – هيكل التكاليف

    لو طبقنا نموذج العمل التجاري على شركة “Google” عشان نوضح بمثال تطبيقي:
    1- القيم المقترحة “Value Propositions”  : “Google” بتساعدنا على إيجاد المعلومات المتوفرة في الانترنت بسرعة وبخيارات عديدة
    2- شرائح العملاء  “Customer Segments” : لمن تقدم “Google” هذه الخدمة ؟ بتقدمها لجمهور مستخدمي الانترنت بشكل عام
    3- القنوات “Channels” : كيف تقدم “Google” هذه القيمة؟ بمعنى ايه هي القناة اللي بتستخدمها عشان توصل القيمة للشريحة المستهدفة؟ وده طبعاً بيكون من خلال موقعهم “Google”
    4- العلاقات مع العملاء “Customer Relationships” : ما هي العلاقة التي بتستخدمها مع عملائها؟ هي علاقة "آلية" بمعنى ان كل مستخدم بيخدم نفسه بنفسه ولكن بطريقة مطورة وآلية شوية
    5- مصادر الإيرادات “Revenue Streams” : كمستخدم بتدفع كام لـ “Google” مقابل خدمته؟ في الحقيقة مش بندفع أي حاجة فالخدمة هنا مجانية
    6- الأنشطة الرئيسية: “Google” عندها مهندسين ومطورين يعملوا على تطوير منصتهم باستمرار، ودي من أهم الأنشطة الرئيسية عندهم
    7- الموارد الرئيسية “Key Resources” : لديهم البنية التحتية للمنصة بالإضافة لبراءات اخترا مثل “Page Rank” المتخصصة لتقييم وترتيب صفحتك على الانترنت
    8- الشراكات الرئيسية “Key Partners” : واللي بتتم مع شركات الاتصالات اللي بتمدهم بالخطوط اللازمة للوصول للانترنت
    9- هيكل التكاليف  “Cost Structure”: منها صيانة وإدارة المنصة، صيانة وإدارة شبكة السرفرات عندهم

    النموذج بالشكل ده فيه خلل في نقطة تغطية التكاليف لان كل الخدمات اللي بيقدمها مجانية وبالشكل ده مش هيحصل أي نوع من أنواع الاستثمار لو كان النموذج مش بيحقق نمو واستمرار 😥
    والحل بالنسبة لـ “Google” انهم قدروا يتوصلوا لشريحة عملاء أخرى تساعدهم في الربح والكسب من نموذج الأعمال التجاري الخاص بهم، فضافوا في بعض الخانات كما يلي 👇
    1- شرائح العملاء “Customer Segments” : تم اضافة المعلنون
    2- القيم المقترحة “Value Propositions” : تم اضافة جمهور يستطيعون الوصول له من خلال اعلانات مستهدفة
    3- الموارد الرئيسية “Key Resources” : تم إضافة قاعدة جمهور كبير لكي يستطيعوا من خلاله الوصول لقاعدة كبيرة أخرى لكي يقنعوهم بعمل اعلانات لديهم, لان ده من الموارد الرئيسية لديهم
    4- القنوات “Channels” : يستطيعون الوصول لهؤلاء المعلنون من خلال الانترنت وبالأصح “Google As Words”
    5- مصادر الايرادات “Revenue Streams” : ويكسبون من خلال هؤلاء المعلنون عن طريق "الاعلانات" وبالأصح أنهم يكسبون منهم من خلال جعل هؤلاء المعلنون يزايدون على كلمات البحث التي يريدون استهدافها
    6- العلاقة مع العملاء “Customer Relationships” : علاقتهم معهم أيضاً "آلية"

  • لو فاتك حضور قمة RISEUP 2017 أتفرج على الفيديو ده ..

     قمة RISEUP  2017

    انا من المهتمين برياد الاعمال .. وعندما بدأت في حضور المحافل والفاعليات الخاصة بريادة الاعمال لاحظت وجود فجوة كبيرة بن الاعلام وهذا المجتمع..
    ومن واقع مسؤليتي أحد أفراد المجال الأعلامي .. قررت أن أسلط الضوء على الشركات الناشئة ورواد الأعمال من خلال الفقرة التي أقوم بأنتاجه ضمن برنامج يوم جديد على قناة الغد ..
    لذلك حضرنا قمة RISEUP  2017 وقمنا بعمل هذه الفقرة .. اتمنى أن تنول أعجابكم .. شكرا ..المذيعة صولا سلامة .. المصور رامي مختار .. والمنتير أكرم أحمد 




  • #فرصة .."بكرة لاب" معسكر مغلق لرواد الأعمال لمدة 5 أيام بالإسكندرية


    مكسبي و GEN مصر هينظموا بكرة لاب بالتعاون مع icealex و شركة Shift Works و مركز الجزويت الثقافي.

    معسكر بكرة لاب عبارة عن معسكر مغلق لمدة 5 أيام هتكون مهمته ايصال كم من المعلومات والمعرفة اللي تأهل رائد الأعمال اللي بدأ شغله بالفعل انه يعرف ازاي يخطط صح مالياً وإدارياً وتتوفر عنده الاجابة علي الاسئلة الضرورية اللي بتدور في دماغه و عشان يعرف اكتر عن الفرص المتاحة في السوق و ازاى يقدر يتعامل ضمن الـ eco system المحيط بيه.

    بكرة لاب بيوفر مساحة تساعد على الوصول الى حلول اقتصادية للعوائق اللي بتواجه اي شركة في الوقت الحالي بالإضافة الى ايجاد خطوات فعلية لمستقبل الشركة الناشئة، وخلال المعسكر هنتعلم كل ده و نشوف خبرات و قصص حصلت على ارض الواقع.

    المعسكر هيكون في اسكندرية في كينج مريوط لمدة 5 ايام و4 ليال
    بداية من يوم 18 ليوم 22 ديسمبر 2017

    عشان تعرف معلومات اكتر عن المعسكر التدريبي
    تقدر تشوف اللينك الرسمي لبكرا لاب هنا:
    www.mcsbe.net/bukralab

    ملف كامل بتفاصيل المعسكر هنا:
    https://goo.gl/Bb5mRf

    التقديم بيكون من خلال اللينك ده:
    https://goo.gl/v8fXBH

    الموعد النهائي للتقديم يوم 8 ديسمبر.
    بالإضافة لدفع رسوم خاصة بالمعسكر قيمتها 250 جنيه مصري شاملين تكلفة الإقامة والوجبات.

    Bukra Lab is providing a 5-day residential lab on some of the important questions of our time: what does the future of work look like? Does the division between non-profit and commercial still apply? What kind of demand are we responding to or what kind should we be creating? And how can we more be active change makers in the current developments?

    Burkra lab offers a facilitated space to look at our organizations, how we organize and how we collaborate, but is is also about us, the leaders of that change. Since many of us are looking for fresh inspiration and space to evaluate what we are doing and how we are working. We will address questions such as:
    How are the opportunities in the market meeting our expertise?
    How are we seeing our career development in this shifting economy?
    How can our work contribute more to creating fulfilling lives for ourselves and others?

    At the end we wish you to go home with better questions, increased clarity on personal and organizational next steps, an deepened understanding of your personal leadership ability, a richer network and new ideas about collaborations and projects
    If you are interested to participate, send us your motivation before the 8th of December.

    When: 18 - 22 December 2017
    Where: King Marriout, Alexandria

    For more information and application form see: www.mcsbe.net/bukralab

    Bukra Lab is organised by the Middle East Council for Small Business and Entrepreneurship (MCSBE) in Partnership with Shift Works, the Netherlands.

    #BukraLab #EgyptInNovember #GEW2017 #TatweerMisr

  • 5 طرق للسعادة أثناء السعي لتحقيق النجاح .. وجدتها في رحلتي


    طوال الوقت أسعى للنجاح والنجاح بالنسبة لي هو الشعور بالسعادة ، وأرى دائما أن التعلم المستمر والبحث الدائم هم من أهم الادوات للحصول على ما أطمح أليه.. خلال بحثى وجدت هذه المقالة .. لـ تيموثي سايكس

    5 طرق للسعادة أثناء السعي لتحقيق النجاح





    إذا كان هنالك شيء واحد هام حقاً في هذا العام، ويأتي فوق أي اعتبار، فهي السعادة، بالنسبة لغالبية الأشخاص، حتى إذا كانوا يريدون المال أو النجاح، السعادة هو الهدف الحقيقي وراء ذلك، ليس هنالك من ينكر أن السعادة هو أمر هام، ولكن هذا لا يعني أنه من السهل تحقيقها، إلا أنه تحتاج للتركيز عليها، والعمل بجد من أجل بقائها، بينما الجميع يخوضون رحلات مختلفة نحو السعادة، إليكم خمسة طرق قد تجد لكم السعادة الدائمة.

    1. تعلم مهارة الثقة وطورها

    المال هو لا شيء من دون المهارات وقدراتك الخاصة في تحقيق ما ترغ به، والما يعتبر جائزة تقديرية عندما تستطيع إثبات أنك خبير في عمل ما، حتى إذا كنت تسعى لكسب المال على اعتقاد أنها ستجلب السعادة ، لكن فيما بعد ستكون تعلمت مهارة ما، ويمكن أن تعطيك ذخيرة التي تحتاجها من أجل كسب المال الذي تريده، ويمكن أن يساعدك على تطوير الثقة كلما أدركت أنك خبيراً في مجال ما، وجود الثقة في نفسك وفي قدراتك هي وسيلة رائعة لضمان أنك تسير في طريقك لحياة سعيدة وواثقة.

    2. عدم التركيز فقط على المال

    هنالك العديد من الأشخاص في وقتنا الحالي يعتقدون أنهم بحاجة للمال ليكونوا سعداء، هؤلاء هم نفسهم الأشخاص اللذين يعملون بجد للحصول عليه، ويجدون في النهاية أنهم غير سعداء، نعم، املال له إكرايمات، يمكن أن يساعدك على تغطيو الأساسيات ويعطيك الحرية لتفعل ما تريد، ولكن من المهم أن لا تركز فقط على المال، لأنه لن يقودك للسعادة التي تبحث عنها، إذا كنت تريد أن تكون سعيداً، تعلم المهارات التي تحبها وركز على ذلك أولاً، ثم انتظر الحصول على المال.

    3. تطوير علاقات وصداقات وثيقة

    لا يوجد شيء يمكن أن يحل محل صداقات وعلاقات المحبة الوثيقة التي تمتلكها مع أصدقائك وأفراد أسرتك، نعم المهارات والمال أمور جميلةولكن في نهاية المطاف الأشخاص هم أفضل، إعمل بجد ولكن لا تبذل وقتك جميعه في العمل، كما يفعل العديد من رجال الأعمال، لأنه قد يسبب لك تجاهل الأشخاص والعلاقات في حياتك، وإذا كنت تريد أن تكون سعيداً أكثر من أ وقت مضى، عليك أن تجد بعض من التوازن بين العمل/الحياة.

    4.استكشاف هذا العالم الكبير والجميل

    إذا كنت ترغب بالسعادة حقاً، عليك الخروج والبدء باستكشاف هذا العالم الجميل، لا تبقى في مدينة واحدة للأبد، الأمر الذي يحد عقليتك وتفكيرك، الخروج وتوسيع آفاقك المعرفية لما هو أبعد، لقد ذهبت لأكثر من 100 دولة في حياتي، وأنا ممتن جداً لهذه الفرصة، ولقد استمتعت حقاً في تلك التجربة، الأمر الذي أتاح لي تلبية العديد من الفرص للتعرف على أناس ومعرفة تاريخهم وعاداتهم وقيمهم.

    5. رد الجميل

    هنالك الكثير من الأشخاص اليوم اللذين يجدون النجاح، لكن ينتابهم شعوراً داخلياً كما لو أن هنالك شيء مفقود، هذا هو السبب الهام لرد الجميل، لقد بدأت قصة حياتي seven-figure الخيرية ومؤسسة تيموثي سايكس وقد كان هذا الشيء الأكثر إشباعاً قمت به من أي وقت مضى، وإذا كنت ترغب في مساعدة الأطفال، وقدامى المحاربين، والتركيز على التعليم، ومساعدة الحيوانات أو مجرد التبرع بوقتك، هذا الأمر هو الذي سيساعدك على تحسين حياتك، حتى لو لم تملك المال، ويمكن للعمل الشاق الخاص بك يمكن أن يكون بعيداً من خلال مساعدة مختلف الحالات.


    للاطلاع على المقال الأصلي:
    https://www.entrepreneur.com/article/274056
  • GET A FREE QUOTE NOW

    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat.

    بحث هذه المدونة الإلكترونية

    يتم التشغيل بواسطة Blogger.

    مشاركة مميزة

    #محمد_حسنين| السفينة “كليوباترا”.. يوم اتحد العرب من المحيط إلى الخليج

    السفينة "كليوباترا".. يوم اتحد العرب من المحيط إلى الخليج صورة أرشيفية كتب:  محمد حسنين    لموقع دوت مصر  السبت، 28...

    ADDRESS

    4759, NY 10011 Abia Martin Drive, Huston

    EMAIL

    m7md.@gmail.com
    another@mail.com

    TELEPHONE

    +201 478 9800
    +501 478 9800

    MOBILE

    0177 7536213 44,
    017 775362 13